Aktiv iştiraçılık PDF
Materialı yüklə
Dərslik faylları pulsuzdur — birbaşa endirin
Material haqqında
AKTİV İŞTİRAKÇILIĞIN 5 SƏBƏBİ
1. Məhsuldarlıq – əgər aktiv işçilərdən ibarət bir komanda ilə çalışırsınızsa, onlar, yəqin ki, həm də xeyli məhsuldar işçilərdir. Buna görə də işin keyfiyyəti yuxarı qalxır.
2. İnsaniyyət – bu qısa ömrümüzdə mümkün olan hər bir halda (iş həyatımızda) gördüyümüz işə qapılmaqdan başqa bir hiss yaşamalı deyilik.
3. Yaradıcı yanaşma – ideyalar olmadan istənilən müəssisə məhv olar. Sizin ən aktiv işçilərinizin ən güclü maraqlanma qabiliyyətinə malik olması ("kim, nə, nə üçün, harada, nə vaxt, necə" suallarını tez-tez verən işçilər haqqında düşünün) ehtimalını nəzərə alın. Yaradıcı yanaşma – maraqlanma qabiliyyətinin nəticəsidir.
4. Legitimlik – rəhbər olaraq legitimliyiniz çox vacibdir. Şəxsi tərziniz işçilərinizin ən yaxşı şəkildə çalışmasına (aktiv iştirakçılıq buna kömək edir) mane olursa, siz bu legitimliyi itirəcəksiniz.
5. Praktiklik – aktiv iştirakçılığın faydası var: nəticələr verir
1. Məhsuldarlıq – əgər aktiv işçilərdən ibarət bir komanda ilə çalışırsınızsa, onlar, yəqin ki, həm də xeyli məhsuldar işçilərdir. Buna görə də işin keyfiyyəti yuxarı qalxır.
2. İnsaniyyət – bu qısa ömrümüzdə mümkün olan hər bir halda (iş həyatımızda) gördüyümüz işə qapılmaqdan başqa bir hiss yaşamalı deyilik.
3. Yaradıcı yanaşma – ideyalar olmadan istənilən müəssisə məhv olar. Sizin ən aktiv işçilərinizin ən güclü maraqlanma qabiliyyətinə malik olması ("kim, nə, nə üçün, harada, nə vaxt, necə" suallarını tez-tez verən işçilər haqqında düşünün) ehtimalını nəzərə alın. Yaradıcı yanaşma – maraqlanma qabiliyyətinin nəticəsidir.
4. Legitimlik – rəhbər olaraq legitimliyiniz çox vacibdir. Şəxsi tərziniz işçilərinizin ən yaxşı şəkildə çalışmasına (aktiv iştirakçılıq buna kömək edir) mane olursa, siz bu legitimliyi itirəcəksiniz.
5. Praktiklik – aktiv iştirakçılığın faydası var: nəticələr verir
Material faydalı oldu? Təşəkkür və ya sualınızı yazın.